Новини за темою Актуально для кадровика - сторінка 644

Набрали чинності зміни до Порядку відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних
Внесені зміни до Порядку відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання, затвердженого наказом Мінсоцполітики України від 16.05.2013 № 269, набрали чинності 16 травня 2014 року
927
Встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників — заборонено, проте можливі варіанти
У листі від 05.05.2014 № 31-07240-09-27/10518 Міністерство фінансів України надало роз’яснення щодо встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників бюджетних установ
1899
Внесено зміни до законів України «Про охорону праці» та «Про об’єкти підвищеної небезпеки»
Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо скорочення кількості документів дозвільного характеру» від 09.04.2014 № 1193-VII, яким внесла зміни до низки законодавчих актів України
1089
Кадровий семінар «Відпустки. Робочий час і час відпочинку: загальні правила і нестандартні ситуації»
Аби уникнути спірних моментів у наданні відпусток і розподілі робочого часу, проявити себе компетентним фахівцем в очах керівництва, візьміть участь в ексклюзивному семінарі від творців журналу «Кадровик-01»!
1132
Покроковий алгоритм скорочення чисельності і штату працівників опубліковано у журналі «Кадровик-01»
Вийшов друком травневий (№ 5/2014) номер вашого професійного журналу «Кадровик-01». На численні прохання кадровиків у журналі опубліковано покрокову інструкцію, за якою кадрова служба може поетапно провести одну з найскладніших кадрових процедур — скорочення чисельності і штату працівників, внести зміни до штатного розпису, попередити працівників про заплановане вивільнення, оформити звільнення за скороченням. Покроковий алгоритм проілюстровано зразками наказів, доповідних записок, актів, записів до трудових книжок.
2208
Служба занятости акцентирует, что трудоустраивать квотников работодатель обязан не зависимо от потребности в работниках
Законом «О занятости населения» установлена обязанность работодателя с численностью свыше 20 работников обеспечить трудоустройство лиц, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в размере 5 процентов от среднеучетной численности за предыдущий год. Такая обязанность у работодателя возникает независимо от имеющейся потребности в работниках, — обращает внимание Служба занятости в письме от 25.03.2014 № ДЦ-01-1816/0/6-14
871
Затверджено Порядок організації підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції
6 травня 2014 року в Міністерстві юстиції України зареєстровано наказ Національного агентства України з питань державної служби від 27 березня 2014 року N 40 «Про затвердження Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції»
686
Вищий Спеціалізований Суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ роз’яснив, які дії роботодавця судам слід трактувати як дискримінацію
Вищий Спеціалізований Суд України у листі № 10-644/0/4-14 від 07.05.2014 на запит Мін’юсту та МЗС України висловив свою позицію щодо того, які дії роботодавця можуть розцінюватися як прояв дискримінації у сфері трудових відносин
718