Роботодавець зобов’язаний за свій рахунок забезпечити придбання, комплектування, видачу та утримання (у працездатному, належному гігієнічному стані) засобів індивідуального захисту.
Для оформлення суміщення посад не потрібно укладати новий трудовий договір чи вносити зміни до наявного трудового договору.
Очільник МОЗ повідомив про пролонгування карантину. Тож, перед кадровиками знову постане питання, як правомірно організувати роботу персоналу.
Роз’яснення надало Головне управління Держпраці у Запорізькій області.
Головне управління Держпраці в Луганській області надала роз’яснення щодо оформлення простою на підприємстві під час карантину.
Про це повідомив глава МОЗ Максим Степанов.
Особливості застосування нового Закону «Про повну загальну середню освіту» роз’яснює Ірина Житкова, керівник групи експертів команди Експертус Кадри, що створює журнал «Кадровик-01» та експертно-правову систему Експертус: Кадри.
Якщо працівник виявив бажання скористатись такою відпусткою, роботодавець не має права йому відмовити.
Переконайтеся, що вашого підприємства це не торкнеться.
