Під час карантину через загрозу розповсюдження коронавірусу більшість суб’єктів господарювання призупиняють роботу. Як кадровику та роботодавцю організувати подальшу роботу колективу, та на що розраховувати працівникам.
Заступник міністра охорони здоров’я, головний державний санітарний лікар Віктор Ляшко розповів, у яких випадках слід носити маски.
Провести загальні збори та ознайомити зі змінами служба управління персоналом може через електронну пошту або під час відео конференції.
23 березня Президент підписав відповідний указ.
Однак кадровикам та роботодавцям не варто втрачати пильність. Інспектори праці, зокрема, складають списки суб’єктів господарювання, які порушують вимоги законодавства про працю та щодо яких наявні підстави для здійснення заходів контролю після карантину.
Руслан Стефанчук разом зі своїм братом внесли на розгляд Ради відповідний законопроєкт.
Порядок дій у разі самоізоляції та форму згоди затвердили спільною постановою МОЗ та Головний державний санітарний лікар України від 21.03.2020 № 2.
НБУ на своїй сторінці у Facebook оприлюднив лист від 22.03.2020 щодо режиму роботи банків в період посилення заходів протидії розповсюдженню коронавірусу.
Фонд соціального страхування вживає термінові заходи з протидії поширенню COVID-19,
врегульовує механізми дистанційних звернень роботодавців та адаптує роботу до умов накладеного карантину.
Мораторій встановлено на всі перевірки, окрім перевірок щодо законності декларування заявленого до відшкодування з бюджету податку на додану вартість та/або з від’ємного значення з податку на додану вартість, яке становить більше 100 тис. грн.
