На час дії протиепідемічних заходів Фонд соціального страхування розширив перелік страхових випадків, за якими фінансує допомогу по тимчасовій втраті непрацездатності
Фонд соціального страхування здійснює фінансування допомоги по тимчасовій втраті працездатності в штатному режимі.
СКАЧАТИ
Дві додаткові підстави для виплати лікарняних
Карантин є окремим страховим випадком. Тож на період його дії перелік страхових випадків, за якими оплачують лікарняні розширено.
Додатково отримати допомогу у зв'язку з тимчасовою встратою працездатності можна:
- У зв’язку з відстороненням від роботи для осіб, робота яких пов’язана з обслуговуванням населення, за таких умов:
- ці особи були в контакті з інфекційними хворими або є бактеріоносіями;
- у разі неможливості здійснення тимчасового переведення цих осіб за їх згодою на іншу роботу, не пов’язану з ризиком поширення інфекційних хвороб.
- На період перебування у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної інфекції (COVID-19), а також на локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій.
Фонд соціального страхування нагадує, що в умовах карантину важливо дотримуватись усіх заходів протидії поширенню COVID-19 та санітарно-гігієнічних норм. Залишайтеся вдома — бережіть себе, близьких і оточуючих.
За інформацією Facebook-сторінки ФСС
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Підпишіться на 
