Кабмін розширив перелік видів діяльності, дозволених під час карантину

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
25 березня Уряд уніс зміни до постанови КМУ № 211 «Про запобігання поширення на території України коронавірусу СОVID-19», які знімають запроваджену на час карантину заборону зі здійснення певних видів діяльності.

Кабмін розширив перелік видів діяльності, дозволених під час карантину

Закон про запобігання коронавірусу: чим допоможе кадровикам ➤

Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Ігор Петрашко пояснив: «Ми постійно ведемо діалог з бізнесом, ми почули бізнес і враховали їх пропозиції. Спільно напрацьовані зміни є важливими з точки зору забезпечення продовольчої, економічної та енергетичної стабільності держави. Нам важливо забезпечити українців усім необхідним на час карантину, зберегти робочі місця, і разом з тим, дотримуватися заходів безпеки».

Відтак, на період карантину знята заборона на:

  • оптову торгівлю харчовими продуктами,
  • торгівлю ветеринарними препаратами,
  • здійснення ветеринарної практики,
  • продаж кормів, пестицидів, агрохімікатів, насіння і садівних матеріалів,
  • деякі інші види діяльності.

Також Кабмін пом’якшив умови пасажирських перевезень, які здійснюються підприємствами для виробничих потреб.

Увага! Для здійснення зазначених видів діяльності обов’язковою умовою є забезпечення працюючого персоналу, у тому числі водіїв і пасажирів, засобами індивідуального захисту, дотримання відповідних санітарних та протиепідемічних заходів.

➤➤ Дізнайтеся, як правомірно надавати відпустку за власний рахунок за згодою сторін на період карантину

Зміни напрацьовані на основі звернень та консультацій, проведених з представниками:

  • Європейської бізнес асоціації,
  • Американської торгівельної палати,
  • Національної асоціації виробників дитячого харчування,
  • молочноконсервної та сокової продукції,
  • Спілки молочних підприємств,
  • Спілки українських підприємців,
  • Асоціації виробників молока,
  • Асоціації лікарів ветеринарної медицини дрібних тварин, а також інших зацікавлених сторін.

За інформацією Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

image91

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
50003

Заява про прийняття за строковим трудовим договором

Строковий трудовий договір доцільно укладати у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи або умов її виконання, або інтересів працівника, чи в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
31278

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
5330

Зразок заяви працівника на суміщення посад

Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
60546

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді