Кабмін розширив перелік видів діяльності, дозволених під час карантину

25 березня Уряд уніс зміни до постанови КМУ № 211 «Про запобігання поширення на території України коронавірусу СОVID-19», які знімають запроваджену на час карантину заборону зі здійснення певних видів діяльності.

Кабмін розширив перелік видів діяльності, дозволених під час карантину

Закон про запобігання коронавірусу: чим допоможе кадровикам ➤

Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Ігор Петрашко пояснив: «Ми постійно ведемо діалог з бізнесом, ми почули бізнес і враховали їх пропозиції. Спільно напрацьовані зміни є важливими з точки зору забезпечення продовольчої, економічної та енергетичної стабільності держави. Нам важливо забезпечити українців усім необхідним на час карантину, зберегти робочі місця, і разом з тим, дотримуватися заходів безпеки».

Відтак, на період карантину знята заборона на:

  • оптову торгівлю харчовими продуктами,
  • торгівлю ветеринарними препаратами,
  • здійснення ветеринарної практики,
  • продаж кормів, пестицидів, агрохімікатів, насіння і садівних матеріалів,
  • деякі інші види діяльності.

Також Кабмін пом’якшив умови пасажирських перевезень, які здійснюються підприємствами для виробничих потреб.

Увага! Для здійснення зазначених видів діяльності обов’язковою умовою є забезпечення працюючого персоналу, у тому числі водіїв і пасажирів, засобами індивідуального захисту, дотримання відповідних санітарних та протиепідемічних заходів.

➤➤ Дізнайтеся, як правомірно надавати відпустку за власний рахунок за згодою сторін на період карантину

Зміни напрацьовані на основі звернень та консультацій, проведених з представниками:

  • Європейської бізнес асоціації,
  • Американської торгівельної палати,
  • Національної асоціації виробників дитячого харчування,
  • молочноконсервної та сокової продукції,
  • Спілки молочних підприємств,
  • Спілки українських підприємців,
  • Асоціації виробників молока,
  • Асоціації лікарів ветеринарної медицини дрібних тварин, а також інших зацікавлених сторін.

За інформацією Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

image39

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Особовий листок з обліку кадрів: порядок та зразок заповнення

Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
273034

Перенесення відпустки: коли можливо

Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
37545

Особова картка П-2: як вести

Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.
197181

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді