Встановлення неповного робочого часу під час карантину

3336

Запитання

Як сформулювати заяву на встановлення неповного робочого часу під час карантину, якщо працівник просить про тимчасові зміни, на 1 місяць?

Відповідь

Уряд продовжив карантин. Чи є якісь послаблення?

Якщо працівник виявив бажання працювати у режимі неповного робочого часу, то повинен написати заяву та зазначити в ній, який саме режим роботи його влаштовує й підставу для зміни режиму роботи.

У цьому випадку заяву доцільно сформулювати так:

«тимчасово, на час карантину, встановленого Кабінетом Міністрів».

Коли карантин закінчиться, видайте наказ про встановлення повного робочого часу у зв’язку із закінченням карантину.

Писати: «тимчасово, на 1 місяць» — не варто, бо невідомо, коли закінчиться карантин.

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Неповний робочий час: запровадження, оплата, табелювання

Неповний робочий час — це один із видів тривалості робочого часу, передбачений законодавством. Установити його можна як під час прийняття на роботу, так і згодом. Які алгоритми запровадження неповного часу з ініціативи працівника та роботодавця? Як встановити на неповний робочий час в умовах воєнного стану?
132680

Графік роботи працівників

Підприємство самостійно визначає, який графік роботи працівників діє у його межах. Як скласти графік роботи працівників таким чином, щоб він відповідав нормам закону та влаштовував усі сторони трудових відносин, — читайте у статті
114585

Поняття робочого часу та його види

Робочий час — це період в часі, протягом якого працівник зобов’язаний виконувати трудові обов’язки. Детально про поняття робочого часу та його види — у статті.
10227