До директора звернулися дві працівниці з проханням перевести одну на 0,5 ставки, а другу на 0,75 ставки за сімейними обставинами. Що вони мають написати у заяві? І як зробити наказ?
Чи правомірно не вказувати час початку і закінчення роботи у наказі про прийняття на роботу, якщо особа працюватиме неповний робочий час?
Як в обліковій кількості працівників порахувати тих, кого прийняли на роботу на неповний робочий день чи тиждень?
Обов'язково конкретизувати години роботи в наказі про неповний робочий час чи можна вказати «4 години щодня»?
Як перевести зовнішнього сумісника з повної на 0,5 ставки?
Як сформулювати заяву на встановлення неповного робочого часу під час карантину, якщо працівник просить про тимчасові зміни, на 1 місяць?
Чи можна надавати відпустку неповної тривалості працівнику, який працює неповний робочий день?
Чи можна встановити працівнику неповний робочий місяць?
Неділя 14 жовтня святковий день — День захисника. Чи буде скороченим робочий день у п’ятницю напередодні свята у неділю?
Чи може працівниця одразу після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами вийти на роботу на повний робочий день, а згодом, за потреби, оформити неповний робочий день?
