Відповідь
Розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності залежить від середньоденного доходу і тривалості страхового стажу – сума допомоги складе:
- від 50% середньої зарплати – якщо стаж до 3-х років
- до 100% – якщо стаж понад 8 років
Як працювати з електронними трудовими книжками
Для визначення страхового стажу, якщо застрахована особа працює на одному підприємстві менше 8 років, можуть використовуватись такі відомості:
- додаток 4 «Форма ОК-5»
- додаток 5 «Форма ОК-7»
- додаток 9 «Дані про трудовий та страховий стаж»
- трудова книжка
Якщо працівник почав трудову діяльність у 2016 році та пізніше, достатньо врахувати дані з додатку 9. Це пов’язано з тим, що з 01.01.2016 для платників єдиного внеску було запроваджено однакову ставку єдиного внеску в розмірі 22%. Тож, починаючи з цієї дати, страховий стаж за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за пенсійним страхуванням співпадають.
Період страхового стажу з 01.01.2011 по 01.01.2016 необхідно обчислювати з використанням:
- довідок «Форма ОК-5» або «Форма ОК-7»
- даних про трудову діяльність, зазначених у трудовій книжці
А період страхового стажу до 2011 року – на підставі трудової книжки.
За матеріалами ФСС
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
Підкажемо, які освітні події вартують уваги у травні
Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
