Набрав чинності новий закон про ВПО: чи потрібно переоформлювати довідки

32

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
22 жовтня набрав чинності новий Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб». Він передбачає зміни в обліку ВПО, наданні допомоги та забезпеченні житлом. Нововведення впроваджуватимуть поступово

Набрав чинності новий закон про ВПО: чи потрібно переоформлювати довідки

Раніше видані довідки ВПО залишаються чинними. Переоформлювати їх або повторно ставати на облік не потрібно. Порядок оформлення нових довідок також не змінився: отримати їх можна через застосунок «Дія», ЦНАП або орган соціального захисту населення.

До теми

Чинні процедури призначення та отримання допомоги для ВПО наразі зберігаються.

Водночас закон передбачає перехід до Єдиної інформаційної бази даних із можливістю отримувати онлайн-витяг замість довідки, оцінювання індивідуальних потреб переселенців, створення єдиного реєстру житла для ВПО та розширення їхньої участі в житті громад.

Ці зміни запроваджуватимуть після ухвалення необхідних нормативно-правових актів і запуску цифрових сервісів. Про нові механізми та порядок їх використання Мінрегіон повідомлятиме додатково.

Відповідь експерта

За інформацією Урядового порталу

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
32

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26071

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
108

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28139

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді