Електронний військово-обліковий документ (ВОД) після оновлення «Резерв+»
Запитання
Під час прийняття на роботу працівник надавав свої військово-облікові документи, а тепер, після оновлення «Резерв+», у нього відображається новий ВОД з фотографією. Чи потрібно вимагати у нього надання нового документа?
Відповідь
Чи має працівник надати новий ВОД після оновлення Резерв+
Працівнику треба оновити «Резерв+» до останньої версії та документ у ньому, щоб і далі користуватися своїм військово-обліковим документом (ВОД) та іншими сервісами в застосунку. Після оновлення дані в застосунку залишаться без змін.
Коли електронний військово-обліковий документ вважають недійсним
Працівник повинен сформувати та надати новий ВОД в електронній формі в роздрукованому вигляді, коли:
- закінчився строк його дії;
- змінилися дані;
- унікальний електронний ідентифікатор у вигляді двовимірного штрихкоду (далі — QR-код ВОД) став непридатним для зчитування.
Проте з 8 грудня 2025 р. у Резерв+ відображається фото військовозобов’язаної особи. Фото з’явиться в користувачів, які мають біометричний паспорт. Новий формат ВОД — обов’язковий.
У ВОД в електронній формі відображається QR-код ВОД.
Роботодавець не має прямого обов’язку контролювати термін дії та перевіряти актуальність даних у ВОД. Якщо працівник не змінив облікових даних, роботодавець не зобов’язаний оновлювати роздруківки з Резерв+ через оновлення структури.
