Як відкликати директора з відпустки?

17871

Запитання

Чи можна відкликати з відпустки директора? Як правильно це оформити?

Відповідь

Відкликання зі щорічної відпустки можливо за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог ч. 3 ст. 12 Закону України «Про відпустки» та в інших випадках, передбачених законодавством.

Оформлюють відкликання з відпустки та перенесення її невикористаної частини одним наказом, який директор підписує сам. Текст наказу викладають від першої особи однини. Приміром: відкликаю себе з щорічної відпустки; переношу частину невикористаної щорічної відпустки (1 день) на вказаний період.

Вам стане у пригоді:

додаток
Теми:
Відпустка ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
120980

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
81772