Сумісник на 0,25 ставки

16659

Запитання

Чи можна перевести працівника з 0,5 ставки на 0,25? Та як у такому разі табелювати робочий час цього працівника?

Відповідь

Законодавство про працю не встановлює вимог щодо мінімальної тривалості робочого часу для працівників як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Тому працівник може подати заяву з проханням встановити неповний робочий день (2 години щодня). На підставі наказу про встановлення неповного робочого дня і фактичної роботи працівника за таким графіком у табелі обліку використання робочого часу також ставите відпрацьовані 2 години.

додаток
Теми:
Облік використання робочого часу Робота за сумісництвом Заповнення табеля робочого часу ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
59521

Види відпусток для сумісників

Відпустка є важливою частиною трудових прав працівників. Оскільки сумісники виконують роботу за іншою формою зайнятості, ніж основні працівники, питання надання їм відпусток мають особливості, визначені законодавством. Усе про відпустки, на які мають право сумісники — у статті.
32522

Наказ про звільнення сумісника

Звільнення з роботи працівника-сумісника здійснюється за наявності загальних підстав, передбачених законодавством
106635

Особливості надання навчальної відпустки за сумісництвом

Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.
14573

Відпустка за сумісництвом: тривалість, види та порядок надання

Законодавство гарантує право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Який порядок надання відпустки суміснику, чи можлива відпустка за сумісництвом на одному підприємстві, чи вносити сумісників до графіка відпусток, чи передбачає законодавство відпустку на дітей суміснику — розкажемо у статті.
110856