Як обліковувати понадурочні у відрядженні?

1883

Запитання

Правник у відрядженні працює понад норму. Як такі понаднормові години роботи обліковувати та компенсувати?

Відповідь

Направлення працівників у відрядження, облік робочого часу, оплата праці тощо врегульовано для підприємств (установ, організацій), що фінансуються з державного бюджету. Інші підприємства мають розробити власний локальний нормативний акт (наприклад, Положення про відрядження), яким унормувати всі питання щодо відряджень працівників.

Для визначення порядку обліку понадурочних за час перебування працівника у відрядженні радимо скористатись консультацією, що надає рекомендації щодо обліку тривалості роботи у нічний час — «Як в табелі позначати роботу працівника, якщо він, перебуваючи у відрядженні, працює в нічний час»

додаток
Теми:
Відрядження працівника ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про службові відрядження працівників

Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).
64206

Відрядження працівника під час воєнного стану

Відрядження під час воєнного стану набуло нових особливостей: правила оформлення відрядження працівнику-дистанційнику, працівнику, який перебуває у простої або за кордоном. Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану — читайте у статті
27612

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
78701

Роз’їзний характер роботи чи службове відрядження: як визначити

Неодноразово трапляється, що робота деяких працівників пов’язана з постійними службовими поїздками в межах міста або за межі населеного пункту. Чи можна встановити для таких працівників роз’їзний характер роботи? Чи, все-таки, кожну таку поїздку оформлювати як відрядження?
27749