Звільнення під час відпустки, що збіглася з лікарняним

952
Теми:
Відпустка Звільнення працівника Оплата тимчасової непрацездатності працівників ... всі

Запитання

Працівник бажає звільнитися під час відпустки, у період якої було відкрито лікарняний. Чи можна у такому разі звільнити працівника?

Відповідь

Працівника можна звільнити з його ініціативи під час лікарняного. Якщо у нього залишилися невикористані дні відпустки (у т.ч. у зв’язку зі збігом щорічної відпустки з лікарняним), то при звільненні за них слід виплатити грошову компенсацію, адже немає куди продовжувати чи переносити відпустку у зв’язку зі звільненням.

Особливості трудових договорів із сумісниками

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення директора товариства

Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
106806

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
122846

Наказ про звільнення за прогул: зразок

Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюють відповідним наказом. Скачайте зразок наказу про звільнення за прогул без поважних причин, щоб дотримати вимог законодавства з праці та ДСТУ 4163:2020.
50654