Директор бажає звільнити раніше ніж вказано в заяві про звільнення за власним бажанням: як діяти?

1093
Теми:
Звільнення працівника Звільнення з ініціативи працівника за власним бажанням ... всі

Запитання

Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні до звільнення. Директор заперечує, і наполягає на звільненні раніше, ніж зазначено у заяві про звільнення. За якою підставою звільняти працівника?

Відповідь

Оскільки працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП), то роботодавець має звільнити працівника через два тижні після попередження. Тим більше, що цю дату працівник особисто вказав в заяві про звільнення.

Директор бажає звільнити раніше ніж вказано в заяві про звільнення за власним бажанням: як діяти? Дізнайтеся більше про звільнення за власним бажанням >>>

В іншому випадку роботодавець порушує право працівника на відкликання заяви про звільнення в будь-який час до закінчення строку попередження.

Якщо ж керівник дійде згоди з працівником щодо його звільнення в інший строк, працівник має відкликати заяву про звільнення за власним бажанням та написати нову заяву про звільнення за угодою сторін, зазначивши в ній узгоджену дату звільнення.

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення за власним бажанням: стаття, оформлення, відпрацювання

Звільнення працівника за власним бажанням — процедура, через яку виникає не менше судових спорів, ніж через інші підстави для звільнення. Крім того, звільнення за власним бажанням викликає додаткові запитання через воєнний стан в Україні. Порядок такого звільнення та його особливості під час війни, роз’яснюємо у статті
673133

Зразок наказу про звільнення за власним бажанням

Роботодавець може звільнити працівника за власним бажанням у строк, про який він просить, у разі неможливості продовжити роботу. Також є ще одна поважна причина, коли працівник може звільнитися за власним бажанням без попередження за два тижні.
94763

Зразки заяв про звільнення з роботи

Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але на час дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
681005

Наказ про звільнення

Трудові відносини, які виникли на підставі безстрокового чи строкового трудового договору або контракту, можуть бути припинені як з ініціативи працівника, так і з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Незалежно від того, хто ініціює звільнення, кадровик готує наказ про звільнення працівника. Зразки документів ми підготували для вас у статті.
308271

Зразок наказу про звільнення в зв’язку з переїздом

Однієї із поважних причин звільнення за власним бажанням є переїзд на нове місце проживання. У зв’язку з цим працівник вправі вимагати розірвання трудових відносин у строк, про який він просить. Тобто попереджати про своє звільнення за два тижні у такому випадку не потрібно.
17617