Відповідь
Оскільки працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП), то роботодавець має звільнити працівника через два тижні після попередження. Тим більше, що цю дату працівник особисто вказав в заяві про звільнення.
Дізнайтеся більше про звільнення за власним бажанням >>>
В іншому випадку роботодавець порушує право працівника на відкликання заяви про звільнення в будь-який час до закінчення строку попередження.
Якщо ж керівник дійде згоди з працівником щодо його звільнення в інший строк, працівник має відкликати заяву про звільнення за власним бажанням та написати нову заяву про звільнення за угодою сторін, зазначивши в ній узгоджену дату звільнення.
Звільнення працівника за власним бажанням — процедура, через яку виникає не менше судових спорів, ніж через інші підстави для звільнення. Крім того, звільнення за власним бажанням викликає додаткові запитання через воєнний стан в Україні. Порядок такого звільнення та його особливості під час війни, роз’яснюємо у статті
Роботодавець може звільнити працівника за власним бажанням у строк, про який він просить, у разі неможливості продовжити роботу. Також є ще одна поважна причина, коли працівник може звільнитися за власним бажанням без попередження за два тижні.
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але в період дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
Трудові відносини, які виникли на підставі безстрокового чи строкового трудового договору або контракту, можуть бути припинені як з ініціативи працівника, так і з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Незалежно від того, хто ініціює звільнення, кадровик готує наказ про звільнення працівника. Зразки документів ми підготували для вас у статті.
