Смерть дитини під час відпуски для догляду до трьох років

5965

Запитання

Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитина померла. Коли працівниця повинна повернутися на роботу?

Відповідь

Оскільки дитина померла, то працівниця втратила право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тому на наступний день після смерті дитини вона має перервати цю відпустку. Однак зі смертю дитини жінка отримала важку психологічну травму. Їй необхідний час для того, щоб прийти до тями та подолати отриману психологічну травму.

Працівниця може оформити відпустку без збереження заробітної плати, передбачену пунктом 9 статті 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Запропонуйте такій працівниці написати заяви про переривання відпустки для догляду за дитиною та про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку зі смертю дитини. 

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про достроковий вихід з декретної відпустки

Перебуваючи у декретній відпустці, жінка має право припинити її. Про такий намір вона зазначає у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки. Щоб не припуститися жодної помилки, ккладіть наказ про достроковий вихід з декретної відпустки за зразком.
109159

Тривалість щорічної основної відпустки після відпустки для догляду за дитиною

До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
108016

«Декретна» відпустка, або Будьте обережні з термінологією

«Декретна відпустка в Україні — одна із трудових гарантій, що передбачена законом. Декретна відпустка по вагітності та декретна відпустка по догляду за дитиною є часто застосовуваною на різних підприємствах, в установах та організаціях, однак на сьогодні лишається низка практичних питань щодо того як оформляється декретна відпустка найманого працівника. Скільки триває декретна відпустка? Як оплачується декретна відпустка? Чи можна продовжити декретну відпустку? Чи відрізняється декретна відпустка у військовий час? Чим, окрім підстав, відрізняється відпустка по вагітності та пологах і навчальна відпустка? Відповіді — у статті.
66269