Зразок заяви на відпустку без збереження заробітної плати

Автор
порталу «Кадровик-01»
Законодавство про відпустки передбачає надання відпусток без збереження заробітної плати двох видів. Для оформлення такої відпустки працівник пише на ім’я роботодавця відповідну заяву.

Приміром, якщо відпустка без збереження заробітної плати надається за угодою сторін, працівник у заяві на відпустку за власний рахунок має зазначити сімейні обставини чи інші причини, що обумовлюють потребу в такій відпустці. Перелік цих причин законодавством не встановлено, оскільки поважність їх залежить від конкретних обставин в житті того чи іншого працівника. Тому рішення, надавати чи не надавати працівникові з певної причини зазначену відпустку, належить тільки до компетенції роботодавця.

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри
Відпустки на дітей, «декрет» до 3 років — ці теми завжди в топі на Гарячій Лінії Кадровика. Але в літній період кількість запитів досягає максимальної позначки, тож тримайте короткі відповіді на найцікавіші з них

Заява на відпустку без збереження заробітної плати (зразок)

Заява на відпустку без збереження заробітної плати (зразок)

СКАЧАТИ



зміст

Як скласти номенклатуру справ кадрової служби на 2025 рік

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді