Працівники мають право на два види відпусток за власний рахунок:
- в обов’язковому порядку (ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), абз. 1 ст. 84 Кодексу законів про працю України (КЗпП);
- за згодою сторін (ст. 26 Закону № 504, абз. 2 ст. 84 КЗпП).
Кому та на скільки гарантована відпустка за власний рахунок
Категорії осіб | Тривалість відпустки | Підстава | Примітка | |
обов’язкова відпустка за власний рахунок | ||||
мати або батько, який виховує дітей без матері (у т. ч. й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда | до 14 календарних днів (к. д.) | п. 1 ст. 25 Закону № 504 | щорічно | |
чоловік, дружина якого перебуває в післяпологовій відпустці | до 14 к. д. | п. 2 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
мати або інші особи:
| якщо дитина потребує домашнього догляду | визначена в медвисновку, але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку | п. 3 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин |
якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) | не більш як до досягнення дитиною 16-річного віку | |||
якщо дитині встановлено категорію «дитина-інвалід підгрупи А» | до досягнення дитиною 18-річного віку | |||
мати або інша особа (батько, баба, дід, інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів (ч. 3 ст. 18 Закону № 504) для догляду за дитиною віком до 14 років | на період оголошення карантину на відповідній території | п. 3-1 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
учасники війни, особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII (далі — Закон № 3551) | до 14 к. д. | п. 4 ст. 25 Закону № 504 | щорічно | |
особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною:
(ст. 8 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» від 16.12.1993 № 3721-XII; далі — Закон № 3721) | до 21 к. д. | п. 5 ст. 25 Закону № 504, пп. 22 ч. 1 ст. 9 Закону № 3721 | щорічно | |
пенсіонери за віком та інваліди III групи | до 30 к. д. | п. 6 ст. 25 Закону № 504 | щорічно | |
інваліди I та II груп | до 60 к. д. | п. 7 ст. 25 Закону № 504 | щорічно | |
особи, які одружуються | до 10 к. д. | п. 8 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
працівники у разі смерті рідних по крові або по шлюбу:
| до 7 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад | п. 9 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
працівники у разі смерті інших рідних | до 3 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад | |||
працівники для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медзакладу потребує постійного стороннього догляду:
| тривалість визначена у медвисновку, але не більше 30 к. д. | п. 10 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
працівники для завершення санаторно-курортного лікування | тривалість визначена у медвисновку | п. 11 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
працівники, допущені до вступних іспитів у ВНЗ | 15 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження ВНЗ та назад | п. 12 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
працівники, допущені до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва | тривалість, необхідна для проїзду до місцезнаходження ВНЗ або закладу науки і назад | п. 13 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
працівники, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки | ||||
сумісники | до закінчення відпустки за основним місцем роботи | п. 14 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
ветерани праці | до 14 к. д. | п. 15 ст. 25 Закону № 504, п. 6 ч. 1 ст. 7 Закону № 3721 | щорічно | |
працівники, які не використали за попереднім місцем роботи щорічну основну та додаткові відпустки повністю або частково й одержали за них грошову компенсацію | до 24 к. д. у перший рік роботи на новому підприємстві до настання 6-місячного терміну безперервної роботи | п. 16 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
працівники, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості (за наявності двох або більше дітей зазначеного віку таку відпустку надають окремо для супроводження кожної дитини) | 12 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад | п. 17 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
працівники на період проведення АТО у відповідному населеному пункті | з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як 7 к. д. після прийняття рішення про припинення АТО | п. 18 ст. 25 Закону № 504 | за певних обставин | |
кандидат у народні депутати, крім кандидата в депутати, який є Президентом України або народним депутатом України | на період передвиборчої агітації | ч. 1 ст. 76 Закону України «Про вибори народних депутатів України» від 17.11.2011 № 4061-VI | за певних обставин | |
кандидати у депутати ВР АРК, обласних, районних, міських, районних у містах, сільських, селищних рад, кандидати на посаду сільського, селищного, міського голови, старости | п. 2 ст. 62 Закону України «Про місцеві вибори» від 14.07.2015 № 595-VІІІ | |||
ветерани військової служби, ветерани органів внутрішніх справ, ветерани Національної поліції, ветерани податкової міліції ветерани державної пожежної охорони, ветерани Державної кримінально-виконавчої служби України, ветерани служби цивільного захисту, ветерани Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України | до 14 к. д. | п. 13 ч. 1 ст. 6 Закону України «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб і їх соціальний захист» від 24.03.1998 № 203/98-ВР | щорічно | |
один з батьків, віднесених до категорії 3 потерпілих від Чорнобильської катастрофи, які мають неповнолітніх дітей і проживають на територіях зон радіоактивного забруднення | до 14 робочих днів | п. 3 ч. 1 ст. 22 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII | щорічно | |
громадяни під час проходження альтернативної служби | у разі смерті дружини, батька, матері (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), рідних брата, сестри | до 7 к. д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад | ч. 5 ст. 16 Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-XII | за певних обставин |
у разі хвороби дружини, батька, матері (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), рідних брата, сестри, які за висновком медичного закладу потребують постійного стороннього догляду | визначена у медичному висновку, але не більше 30 к. д. | |||
колишні неповнолітні в’язні концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання | до 14 к. д. | п. 12 ч. 1 ст. 6-1 Закону України «Про жертви нацистських переслідувань» від 23.03.2000 № 1584-III | щорічно | |
діти війни | до 14 к. д. | ст. 5 Закону України «Про соціальний захист дітей війни» від 18.11.2004 № 2195-IV | щорічно | |
відпустка за власний рахунок за згодою сторін | ||||
за сімейними обставинами та з інших причин | до 15 к. д. | ст. 26 Закону № 504 | ||
Оформлення відпустки за власний рахунок
Для отримання відпустки «за свій рахунок» працівник подає відповідну заяву на відпустку за власний рахунок» на ім’я роботодавця. Надання працівникові відпустки за власний рахунок оформлюється наказом (розпорядженням) роботодавця із зазначенням підстав надання такої відпустки та її тривалості.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
