Робота без обідньої перерви: коли можливо?
Запитання
Працівника прийнято на роботу на умовах неповного робочого часу. Тривалість робочого дня — 4 години. Чи може цей працівник не мати обідньої перерви?
Відповідь
Оскільки працівника приймають на роботу з неповним робочим часом (4 години на день), обідню перерву йому можна не встановлювати.
Увага! КЗпП встановлює максимальну тривалість обідньої перерви — дві годин. Мінімальної тривалості — поки законодавчо не встановлено. Але про це йдеться у проекті Трудового кодексу.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся