Наказ про затвердження посадової інструкції: до якої групи належить

13689

Запитання

До якої групи наказів — з кадрових питань чи основної діяльності — належать накази про затвердження посадових інструкцій?

Відповідь

Порядок затвердження кожного виду службових документів на підприємстві визначають у локальній інструкції з діловодства. Якщо цією інструкцією визначено, що посадові (робочі) інструкції затверджують наказом, то цей наказ відносять до наказів з основної діяльності.

Обов’язок затверджувати посадові інструкції покладено на першого керівника. Але він вправі делегувати свої повноваження.

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція інженера з охорони праці підприємства

Посадова інструкція інженера з охорони праці є одним із ключових документів у сфері безпеки праці. Вона визначає правовий статус, повноваження, відповідальність та основні посадові обов’язки інженера з охорони праці. Чітко розроблена посадова інструкція спеціаліста з охорони праці є обов’язковою умовою ефективної організації роботи служби охорони праці на підприємстві. Усе про посадові інструкції з охорони праці — у статті
34574

Посадова інструкція водія чи все ж — робоча?

Посадова (робоча) інструкція — це обов’язковий організаційно-правовий документ, який затверджують для кожної посади, передбаченої штатним розписом підприємства. Відповідно до загальних положень ДКХП посадові інструкції розробляють для керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців. Водій автотранспортних засобів належить до категорії робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин. Розробіть для водія на підприємстві робочу інструкцію. Зразок — у статті.
40540

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
58078