Приймаємо працівника: доводити сканування трудової чи ні?

2105
Теми:
Прийняття на роботу ... всі
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи вимагати при прийнятті на роботу підтвердження того, що сканкопія трудової книжки працівника передана до ПФУ?

Відповідь

Пояснює експерт

Дивіться відео з повним розбором теми

image31

Які документи має надавати особа під час прийняття на роботу в 2023-му

Під час укладення трудового договору заборонено вимагати від осіб, які працевлаштовуються, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачає законодавство (ст. 25 КЗпП).

Документи, які працівник повинен надати при працевлаштуванні, визначає стаття 24 КЗпП. Ані КЗпП, ані будь-який інший закон України чи інший нормативно-правовий акт не передбачають, що під час працевлаштування необхідно надавати інформацію про факт оцифрування трудової книжки.

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок прийняття на роботу

Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи приступає працівник кадрової служби. А саме — розпочинається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі.
230649

Оформлення наказу про прийом за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів

Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
30612

Як прийняти на роботу: зразок наказу

Наказ про прийняття на роботу можна оформити двома способами. Бланк документа та зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном ми підготували у статті.
255720