Табелюємо відсутність сумісника на лікарняному

2435
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Запитання

Як позначити відсутність сумісника, якщо він на лікарняному?

Відповідь

Страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності призначають та здійснюють за основним місцем роботи/діяльності застрахованим особам, які працюють на умовах:

  • трудового договору / конт­ракту;
  • гіг-контракту;
  • іншого цивільно-правового договору та на інших підставах.

Допомогу з тимчасової непрацездатності застрахованим особам (зокрема, тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору), надають за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом у порядку, встановленому КМУ (детальніше — у консультації).

Табелюємо відступність сумісника на лікарняному Чи вести військовий облік сумісників

Якщо в кабінеті страхувальника з’явився е-лікарняний сумісника, уповноважений із соціального страхування обо­в’я­зково розглядає його та ухвалює рішення: 

  • не оплачувати лікарняний, якщо працівнику призначили допомогу з тимчасової непрацездатності на основному місці роботи. Підстава — частина перша статті 22 Закону № 1105; 
  • призначити допомогу з тимчасової непрацездатності, якщо працівник надав довідку, що йому не оплатили лікарняного на основному місці роботи. 

Оплачувану тимчасову непрацездатність у табелі позначаємо кодом «ТН». Кодом «НН» позначають у табелі неоплачувану тимчасову непрацездатність у випадках, передбачених законодавством: у зв’язку з побутовою травмою тощо, підтверджену довідками лікувальних закладів. Маємо неоплачувану непрацездатність, підтверджену лікарняним, а не довідкою. Тому формально в цій ситуації не підходить жоден із цих кодів. Радимо обрати свій код, щоб позначати лікарняний сумісника. Утім, не буде порушенням, якщо в табелі поставите код «ТН». 

Якщо уповноважений із соціального страхування ухвалив рішення не оплачувати лікарняний, коригувати табель не потрібно.

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128953

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22628

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8188

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
515

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
591