Виправлення в лікарняному

2603

Запитання

Як діяти роботодавцю, коли працівник приніс первинний листок непрацездатності з виправленнями?

Відповідь

Листки непрацездатності є підставою для проведення фінансових розрахунків роботодавця з працівниками.

Згідно з Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності, що затверджена спільним наказом МОЗ, Мінпраці України, ФСС з ТВП, ФСС від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція), лицьовий бік листка непрацездатності має заповнювати лікар або молодший медичний працівник розбірливим почерком, без помарок, синім, фіолетовим або чорним чорнилом.

Чи реєструвати на підприємстві листки непрацездатності?

Виправлення в лікарняному
Ірина Житковаголовний редактор Експертус Кадри
Законодавство не зобов’язує роботодавця реєструвати листки непрацездатності. Керуйтеся загальними нормами діловодства.

В Інструкції чітко зазначено, що пункти 2 і 4 графи «Причина непрацездатності» виправленню не підлягають.

Якщо у листку непрацездатності є виправлення у цих пунктах, роботодавець має повернути його працівнику для оформлення дублікату. А також надати йому довідку з місця роботи про те, що за період тимчасової непрацездатності допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю не виплачували (п. 1.14 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455).

Перевірити дотримання порядку видачі лікарняного листка та скачати його бланк рекомендуємо у статті — «Лікарняний: від видачі листка непрацездатності до оплати».


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Як надавати відпустки в органі місцевого самоврядування

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні у табелі

Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
67689

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
23656

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
12181

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
142771

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
60920