Чи може отримати листок непрацездатності працівник, який доглядає за хворим членом сім’ї, що перебуває у стаціонарі?
Чи враховувати до страхового стажу для оплати лікарняних період військової служби в ЗСУ по контракту та період строкової військової служби?
За якої кількості працівників потрібно створювати комісію із соціального страхування для оформлення протоколів з оплати лікарняних?
Працівник пише заяву про надання відпустки поза графіком відпусток, не повідомивши про те, що він відкрив лікарняний. Посеред відпустки цей працівник приносить листок непрацездатності, що припадає на першу частину відпустки. Як бути в такій ситуації?
Чи підприємство вправі прийняти листок непрацездатності, якщо його закрив не той лікар, що лікував?
Працівник тривалий час перебуває на лікарняному, під час якого закінчується строк дії трудового договору. Якою датою звільняти цього працівника?
Працівник залишив робоче місце без попередження 31 числа місяця. Наступного дня повідомив, що відкрив лікарняний. Чи можна притягнути до дисциплінарної відповідальності працівника за самовільне залишення робочого місця? Що проставити у табелі за цей день?
Працівник написав заяву на звільнення і відкрив лікарняний. Листок непрацездатності, який оплачує соцстрах, працівник приніс на підприємство у день звільнення. Як підприємству провести розрахунок з працівником у день звільнення, якщо є неоплачений лікарняний?
Чи продовжувати відпустку у разі збігу щорічної відпустки, хвороби і звільнення?
Під час щорічної відпустки працівник захворів. По закінченню відпустки він приступив до роботи, не бажаючи продовжувати відпустку. Що роботи із невикористаними днями відпустки?
