Продовження відпустки: з наступного робочого чи календарного дня

5129

Запитання

Під час щорічної відпустки працівник захворів і відкрив лікарняний. Одразу після закінчення відпустки (у суботу — вихідний день) працівники бажає її продовжити на кількість днів тимчасової непрацездатності. Продовжувати відпустку із неділі чи з понеділка?

Відповідь

Щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку (ч. 2 ст. 80 Кодексу законів про працю України та ч. 2 ст. 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР ; далі — Закон про відпустки).

Тривалість відпустки розраховується у календарних днях (ст. 5 Закону про відпустки). Відтак, якщо непрацездатність настала під час відпустки, то відпустка має бути продовжена на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, починаючи з наступного календарного дня після її закінчення, тобто — у неділю.

Зауважимо, що не всі види відпусток підлягають продовженню у зв’язку з тимчасом непрацездатністю. Законодавством про відпустки виокремлено перелік відпусток, які дозволено продовжувати на кількість днів тимчасової непрацездатності.

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі

В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
9089

Відпустка директора: від повідомлення до наказу

Директор, як і будь-який працівник, має право на відпустку. Які особливості в оформленні має щорічна відпустка директора? Чи передбачена законодавством компенсація відпустки директору? Які умови замісництва керівника та скільки наказів скласти? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
145427

Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників

Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
63444