Відповіді на запитання за темою Додаткова відпустка працівникам із дітьми - сторінка 5

Працівниця має дитину віком до 15-ти років. Нині ця працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах, відтак — у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи нараховується додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, тривалістю 10 к. д. з дня народження другої дитини?

Чи має право на додаткову відпустку «на дітей» жінка, яка працює за сумісництвом на іншому підприємстві?

Працівник — батько 3-х неповнолітніх дітей, одна із них дитина-інвалід (народилася на початку 2017 року) — бажає отримати додаткову соціальну відпустку. Мати дітей не працює, оскільки знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи має право такий працівник на додаткову соціальну відпустку?

Чи надається додаткова оплачувана соціальна відпустка батькові, який має двох дітей віком до 15-ти років. Мати дітей не працює, але має підприємництво. Якщо так, то які документи потрібні для надання додаткової відпустки?