Додаткова відпустка після народження другої дитини: коли надається

753
Теми:
Додаткова відпустка працівникам із дітьми ... всі

Запитання

Працівниця має дитину віком до 15-ти років. Нині ця працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах, відтак — у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи нараховується додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, тривалістю 10 к. д. з дня народження другої дитини?

Відповідь

Для того аби працівниця мала право на додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, повинні одночасно виконуватися дві умови:

  • жінка належить до категорії працівників, зазначених у частині 1 статті 19 Закону «Про відпустки»;
  • жінка фактично працює, а не лише перебуває у трудових відносинах з підприємством.

Тому якщо після народження другої дитини жінка фактично не працювала жодного дня, права на відпустку, і відповідно, на компенсацію при звільненні, за ті роки не має.

Читайте також:

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
480105

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
49047