Працівниця, яка має право на додаткову відпустку на дітей, звільняється і хоче отримати компенсацію за невикористану додаткову відпустку. Як довести, що відпустку не використав батько, якщо він проживає за кордоном та є громадянином іншої держави?
З працівниками призупинили трудові договори. Чи повинен роботодавець надавати додаткову відпустку на дітей батькам, у яких є двоє дітей до 15 років?
Чи має право розлучена жінка на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей?
Чи має батько дитини з інвалідністю право на додаткову відпустку, якщо він виховує її разом із матір'ю?
Чи надати додаткову відпустку працівнику, який має дітей, у 2019-му за попередні періоди?
Чи зобов’язаний працівник відпрацювати шість місяців на підприємстві, аби скористатися правом на додаткову соціальну відпустку на дітей?
Чи може дружина опікуна, що має під опікою двох дітей до 15 років, скористатися соціальною відпусткою на дітей?
Чи включати до графіка відпусток додаткову відпустку на дітей, якщо старшій дитині у квітні 2019-го виповниться 15 років?
Працівниця має право на соціальну відпустку на дітей за двома підставами тривалістю 17 к. д. Чи може вона використати цю відпустку частинами?
Працівниця оформила відпустку «на дітей», на період якої припадає святковий день. Чи переносити відпустку на один день?
