Додаткова відпустка «на дітей» у графіку відпусток на 2019 рік

7278
Теми:
Відпустка Додаткова відпустка працівникам із дітьми Графік відпусток працівників ... всі

Запитання

Чи включати до графіка відпусток додаткову відпустку на дітей, якщо старшій дитині у квітні 2019-го виповниться 15 років?

Відповідь

Право на додаткову відпустку «на дітей» тривалістю 10 календарних днів згідно з частиною першою статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР працівниця має, якщо відпрацює хоча б один день до виповнення старшій дитині 15 років.

Зауважимо, що надання додаткової відпустки «на дітей» прив’язане до календарного року. Також чинним законодавством не встановлено строку давності, після якого працівниця втрачає право на додаткову відпустку «на дітей».

Тому, додаткову відпустку «дітей» необхідно запланувати та включити до графіка відпусток на 2019 рік.

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як скласти графік відпусток 2024

У статті знайдете зразок графіка відпусток 2024, шаблон, а також відповіді на питання коли починати складати графік відпусток та чи всіх працівників включати в нього.
11171

Затвердження графіка відпусток

Законодавство не встановлює єдиного алгоритму затвердження графіка відпусток. Оберіть, що підходить саме вашому підприємству або організації. Які є способи для затвердження графіка, розглянемо у статті.
11380

Відкликання працівника з відпустки

Досить часто на підприємствах, в установах та організаціях виникає потреба саме у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І хоч незамінних немає, однак роботодавець змушений використовувати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно здійснити відкликання з відпустки у зв'язку з виробничою необхідністю та що передбачає чіткий алгоритм дій як оформити відкликання з відпустки, читайте у статті.
69823