Відповідь
Право на додаткову відпустку «на дітей» тривалістю 10 календарних днів згідно з частиною першою статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР працівниця має, якщо відпрацює хоча б один день до виповнення старшій дитині 15 років.
Є два шляхи розгляду цього питання.
Зауважимо, що надання додаткової відпустки «на дітей» прив’язане до календарного року. Також чинним законодавством не встановлено строку давності, після якого працівниця втрачає право на додаткову відпустку «на дітей».
Тому, додаткову відпустку «дітей» необхідно запланувати та включити до графіка відпусток на 2019 рік.
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Графік відпусток працівників: коли і як складається, хто його затверджує, як ознайомити з ним працівників
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Планування робочого часу неможливе без заздалегідь складеного графіка відпусток. Графік відпусток 2026 року — документ, який регламентуватиме порядок надання відпусток. Це допоможе уникнути накладок, забезпечити безперервність роботи та гарантувати дотримання трудових прав співробітників. Як скласти графік відпусток на 2026 рік — у статті
