Прийняття на роботу особи з кримською реєстрацією

Відповідь

Роботодавець не має права вимагати від осіб, які працевлаштовуються, документи, подання яких не передбачено законодавством, зокрема відомості про реєстрацію місця проживання чи перебування (ст. 25 КЗпП).

➤ Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Нині жоден нормативно-правовий акт не вимагає від переселенця надавати довідку про взяття на облік.

Отже, прийняти на роботу громадянина України, що зареєстрований в АРК, слід на загальних підставах.

Про нюанси оформлення на роботу осіб, що мають ID-паспорт, розказують експерти системи «Експертус Кадри»

• Як визначити назву установи, що видала ID-паспорт, для зазначення в особовій картці працівника та наказі про зміну облікових даних
• Як вносити відомості до особової картки П-2 за даними ID-паспорта
• Чи обов’язково вимагати при прийнятті на роботу довідку про присвоєння ідентифікаційного номера, якщо його містить ID-паспорт