Відповідь
Право на відпустку на дітей має, зокрема, один із батьків:
- який має двох або більше дітей віком до 15 років;
- який має дитину з інвалідністю;
- повнолітньої особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
- який усиновив дитину.
Додаткова відпустка на дітей: дороговказ для кадровика
Відпустку на дітей надають одному з батьків, тому вони мають домовитися, хто з них скористається відпусткою. Наприклад, мати разом із заявою про відпустку та свідоцтвом / свідоцтвами про народження дітей надає документ, що батько не скористався відпусткою на дітей за цей календарний рік або не має на неї права.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізособи.
Право на відпустку для іноземців та осіб без громадянства
Оскільки батько дитини не є громадянином України, проживає та працює за кордоном, на нього не поширюється українське законодавство, зокрема КЗпП. Отже, він не має права на відпустку на дітей. Працівниця не може надати документ, який це підтверджує. Достатньо, щоб вона зазначила інформацію щодо батька-іноземця в заяві про відпустку на дітей.
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
Законодавство про відпустки в Україні передбачає працівникам, які мають дітей, право на соціальну відпустку (далі — відпустка на дітей)
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
