Відповідь
Як уносити зміни та доповнення до графіка відпусток: на прикладах
Редакція статті 19 Закону про відпустки, що діяла до 9 травня 2021 року, зазначала, кому саме надають відпустку на дітей. І тоді Мінсоцполітики роз’яснювало: щоб отримати відпустку на дітей, особа повинна не просто мати дітей, а й повинна працювати, а не лише перебувати в трудових відносинах із підприємством (лист Мінсоцполітики від 26.03.2018 № 480/0/101-18/284).
А от після 9 травня 2021 року немає підстав застосовувати роз’яснення Мінсоцполітики. З чинної редакції випливає, що за періоди після 9 травня 2021 року батько чи мати двох дітей віком до 15 років має право на додаткову відпустку на дітей за кожен календарний рік роботи на підприємстві незалежно від того, чи фактично працював.
Чи потрібно переривати простій?
Працівник, з яким призупинили дію трудового договору, продовжує перебувати у трудових відносинах, тому він не втрачає права на додаткову оплачувану відпустку на дітей (призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин — абз. 3 ч. 1 ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину.
