Відповідь
ФОП може, але не зобов’язаний вести персональний облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Персональний облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів ведуть на підставі:
- Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232);
- Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487).
Обидва документи визначають, що облік ведуть юридичні особи (про детальний перелік читайте у консультації). Підстави — пункт 5 статті 34 Закону № 2232, пункт 1 Порядку № 1487.
Законодавство не покладає такого обов’язку на ФОП. Генеральний штаб ЗСУ на запитання щодо ведення військового обліку ФОП відповів, що військовий облік ведуть на всіх підприємствах. Відповідальність за організацію ведення військового обліку, на думку Генштабу, несе керівник підприємства, зокрема ФОП та інші самозайняті особи (лист від 27.09.2017 № 321/5989).
Водночас, терцентри комплектування і соцпідтримки не мають права вимагати від ФОП вести військовий облік, допоки не внесуть змін до Закону № 2232 та Порядку № 1487. Не можуть і притягувати до адміністративної відповідальності, допоки не внесуть змін до КУпАП.
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
