Відповідь
ФОП може, але не зобов’язаний вести персональний облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Персональний облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів ведуть на підставі:
- Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232);
- Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487).
Обидва документи визначають, що облік ведуть юридичні особи (про детальний перелік читайте у консультації). Підстави — пункт 5 статті 34 Закону № 2232, пункт 1 Порядку № 1487.
Законодавство не покладає такого обов’язку на ФОП. Генеральний штаб ЗСУ на запитання щодо ведення військового обліку ФОП відповів, що військовий облік ведуть на всіх підприємствах. Відповідальність за організацію ведення військового обліку, на думку Генштабу, несе керівник підприємства, зокрема ФОП та інші самозайняті особи (лист від 27.09.2017 № 321/5989).
Водночас, терцентри комплектування і соцпідтримки не мають права вимагати від ФОП вести військовий облік, допоки не внесуть змін до Закону № 2232 та Порядку № 1487. Не можуть і притягувати до адміністративної відповідальності, допоки не внесуть змін до КУпАП.
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
