Відповідь
ФОП може, але не зобов’язаний вести персональний облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Персональний облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів ведуть на підставі:
- Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232);
- Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487).
Обидва документи визначають, що облік ведуть юридичні особи (про детальний перелік читайте у консультації). Підстави — пункт 5 статті 34 Закону № 2232, пункт 1 Порядку № 1487.
Законодавство не покладає такого обов’язку на ФОП. Генеральний штаб ЗСУ на запитання щодо ведення військового обліку ФОП відповів, що військовий облік ведуть на всіх підприємствах. Відповідальність за організацію ведення військового обліку, на думку Генштабу, несе керівник підприємства, зокрема ФОП та інші самозайняті особи (лист від 27.09.2017 № 321/5989).
Водночас, терцентри комплектування і соцпідтримки не мають права вимагати від ФОП вести військовий облік, допоки не внесуть змін до Закону № 2232 та Порядку № 1487. Не можуть і притягувати до адміністративної відповідальності, допоки не внесуть змін до КУпАП.
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
