Додаткова соціальна відпустка батьку трьох дітей, мати яких не працює
Запитання
Працівник — батько 3-х неповнолітніх дітей, одна із них дитина-інвалід (народилася на початку 2017 року) — бажає отримати додаткову соціальну відпустку. Мати дітей не працює, оскільки знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи має право такий працівник на додаткову соціальну відпустку?
Відповідь
Оскільки відпустка, передбачена статтею 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, надається, зокрема, жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, то батько 3-х дітей (у т. ч. дитини-інваліда) не має права на відпустку за цією підставою.
Читайте також:
Батьку дітей така відпустка надається лише у випадку, коли він виховує дітей без матері (у т. ч. у разі тривалого перебування матері у лікувальному закладі).