Додаткова соціальна відпустка батьку трьох дітей, мати яких не працює

926
Теми:
Додаткова відпустка працівникам із дітьми ... всі

Запитання

Працівник — батько 3-х неповнолітніх дітей, одна із них дитина-інвалід (народилася на початку 2017 року) — бажає отримати додаткову соціальну відпустку. Мати дітей не працює, оскільки знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи має право такий працівник на додаткову соціальну відпустку?

Відповідь

Оскільки відпустка, передбачена статтею 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, надається, зокрема, жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, то батько 3-х дітей (у т. ч. дитини-інваліда) не має права на відпустку за цією підставою.

Читайте також: 

Батьку дітей така відпустка надається лише у випадку, коли він виховує дітей без матері (у т. ч. у разі тривалого перебування матері у лікувальному закладі).

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
480104

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
49047