Фонд соціального страхування України (ФССУ) нарахував для 1,8 млн українців 12,9 млн грн виплат упродовж трьох кварталів 2022 року. Це, зокрема, допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, а також на поховання.
Попри воєнний стан ФССУ продовжує системно здійснювати фінансування для українських працівників та нараховує виплати в повному обсязі.
Як провести паперовий лікарняний на підприємстві
Фінансування допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю здійснюється на підставі заяви-розрахунку, яку роботодавець подає до ФССУ за відповідним лікарняним.
Отримати виплати можна напряму, якщо роботодавець не має можливості опрацювати електронний лікарняний працівника і подати його до ФССУ на оплату через бойові дії, неможливість гарантувати виплату працівнику отриманих від ФССУ коштів тощо. Для цього працівник має особисто або через законного представника звернутись у відділення ФССУ за місцем обліку як ВПО або реєстрації. Фахівці ФССУ нарахують допомогу, а кошти працівник отримає на банківську карту.
УВАГА! Час отримання допомоги здебільшого залежить від дати отримання ФССУ заяви від роботодавця, а не дати створення електронного лікарняного.
Після того, як лікар створить медичний висновок про тимчасову непрацездатність, працівник отримає повідомлення від E-health і автоматично сформується е-лікарняний, працівник має повідомити про це роботодавця будь-яким зручним обом способом, наприклад, телефоном.
Якщо працівник хоче впевнитися у наявності е-лікарняного, він має авторизуватися на вебпорталі Пенсійного фонду (ПФУ) за допомогою електронного підпису або BankId; лікарняний має бути в кабінеті застрахованої особи. ПФУ повідомляє про створення електронного лікарняного за допомогою SMS, у якому вказує номер і період дії лікарняного; утім, таке SMS надійде лише у випадку, якщо застрахована особа попередньо зареєструвалась на порталі ПФУ та дала згоду на дистанційне інформування у налаштуваннях.
Роботодавець — один або кілька — побачать е-лікарняний працівника у своїх кабінетах страхувальників з дня його відкриття.
Роботодавець починає процедуру призначення допомоги за е-лікарняним тоді, коли той змінить свій статус на «готово до сплати»; спочатку електронний документ передадуть на розгляд Комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства (далі — Комісія) для прийняття рішення щодо надання матеріального забезпечення; строк розгляду документів і прийняття такого рішення складає 10 календарних днів з дати видачі лікарняного — датою видачі вважають восьмий день після дати закриття е-лікарняного, а для лікарняних по вагітності та пологах — восьмий день з дати відкриття. Бухгалтерія розраховує суму матеріального забезпечення, формує за лікарняним заяву-розрахунок і передає її до ФССУ на оплату після розгляду лікарняного Комісією; цей етап триває не більше ніж 5 робочих днів.
УВАГА! ФССУ радить подавати заяви-розрахунки в електронному вигляді за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення.
Стежити за оплатою лікарняних можна онлайн у телеграм-каналі ФССУ. Для цього потрібно знати точну дату, коли заява-розрахунок за лікарняним була прийнята на фінансування.
За матеріалами ФССУ
