Військові зможуть отримувати 10 днів відпустки без пояснення причин для неї, якщо депутати схвалять законопроєкт у першому читанні
Народні депутати пропонують внести зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо надання військовослужбовцям відпусток під час дії воєнного стану, який визначає порядок надання військовослужбовцям десятиденної відпустки на час воєнного стану (законопроєкт № 8081).
Як розповідає авторка ініціативи нардеп Мар’яна Безугла, ідеться про впровадження на час воєнного стану відпустки для військових тривалістю до 10 днів без урахування часу для проїзду в межах України, однак не більше 2 діб, без пояснення причин для відпустки. Імовірно, таку відпустку надаватимуть за рішенням командира.
«Якими «порціями» використати час, коли, — це залежить від оперативної обстановки, рішення командира і має бути організовано так, щоб не послабити боєздатність підрозділу», — зазначила Мар’яна Безугла.
Відповідно до чинного законодавства в особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовці можуть отримати відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більш ніж 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.
За матеріалами Судово-юридичної газети
Якщо на підприємстві є працівники, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та віднесені до 1 чи 2 групи постраждалих, для них гарантований додатковий відпочинок. А саме — додаткова відпустка за збереженням зарплати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів.
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Працівники, залучені до робіт, що мають шкідливий вплив на їх здоров’я, потребують тривалішого відпочинку. У зв’язку з цим, стаття 76 КЗпП гарантує надання таким працівникам щорічних додаткових відпусток.
Якщо працівник бажає оформити відпустку без збереження заробітної плати, кадровик враховує норми Закону про відпустки та й зміни, внесені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Як оформити відпустку за власний рахунок? Чи правомірно відмовляти в наданні такої відпустки працівнику?
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
