Дія літнього часу скасується 30 жовтня 2022 року о 4 годині за київським часом
Як врахувати в табелі та графіках змінності осіннє переведення часу
Щороку в останню неділю жовтня о 4 годині годинникову стрілку в Україні переводять на одну годину назад. Перехід на зимовий і літній час регламентує постанова КМУ «Про порядок обчислення часу на території України» № 509 від 13.05.1996 року.
Вважають, що зимовий час є природнім для території України і відповідає її географічному положенню. А літній час — із останньої неділі березня по останню неділю жовтня — запроваджують, щоб ефективно використовувати світлу частину доби.
Переведення годинника є загальноприйнятою міжнародною практикою. У Європейському Союзі діє Директива 2000/84/ЕС Європейського Парламенту і Ради від 19.01.2001. Вона визначає, що країни ЄС також переходять на літній час з кінця березня, а на зимовий — у кінці жовтня.
За матеріалами Урядового порталу
Працівники не встигають виконати доручену роботу протягом робочого дня або зміни, і роботодавець вирішив провести надурочні роботи. У чому ж полягає надурочна робота і порядок її проведення? Кого можна долучити до таких робіт, а кого забороняє законодавство? Як здійснюється розрахунок надурочного робочого часу його облік? Відповіді на усі питання стосовно порядку застосування надурочних робіт та регулювання аспектів про надурочні роботи КЗпП — пояснюємо крок за кроком у матеріалі
У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
Спека — небезпечна для життя. Аби не нашкодити здоров’ю працівників, вживайте належних заходів та коригуйте графік роботи. Які є законні підстави для скорочення тривалості робочого часу в спеку, та як це оформити? Подробиці зі зразками документів — у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
