Скільки роботодавців готові взяти на роботу ветерана чи особу з інвалідністю? Опитування від уряду

Бізнес очікує на допомогу від держави

image53

Гарантії працівникам, що проходять військову службу, та добровольцям тероборони

Кабінет Міністрів України планує розширити програми компенсації роботодавцям за працевлаштування ветеранів та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Як повідомили в Мінекономіки, наразі уряд проводить з бізнесом обговорення програм, які могли б бути ефективними для покращення ситуації на ринку праці. 

Так, уряд оприлюднив результати опитування серед роботодавців. 90% з них готові працевлаштовувати ветеранів. Водночас 40% роботодавців хотіли б отримувати при цьому допомогу від держави. Серед бажаних форматів підтримки назвали: 

  • компенсацію частини зарплати (кожен третій роботодавець);
  • оплату надання психологічної допомоги (кожен п'ятий роботодавець);
  • фінансування професійного навчання (кожен сьомий роботодавець).

 

Що ж до осіб з інвалідністю, то їх готові працевлаштовувати 80% підприємців. Тут роботодавці назвали бажаними інші види державної підтримки. А саме: 

  • надання пільг по сплаті ЄСВ, компенсації витрат на облаштування робочого місця — понад 50%;
  • компенсація частини заробітної плати — 31%.

Зауважимо, наразі вже діють такі програми зайнятості (компенсація частини ЄСВ, витрат на оплату праці, витрат на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю), проте уряд анонсує збільшення їх масштабу.

За матеріалами Міністерства економіки України

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5496

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
180

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556223

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131828

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24020

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді