Зареєструйтеся на безплатний тематичний вебінар та отримайте сертифікат
Цифрове видавництво Експертус запрошує усіх охочих на вебінар «Кадровику: практика студентів закладів вищої та професійно-технічної освіти».
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Лектор — керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна — розповість про нормативні вимоги, допоможе правильно оформити практикантів та розбере питання оплати їхньої роботи.
ДЕТАЛЬНА ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ
Захід відбудеться 11 травня об 11.00. Участь у вебінарі — безплатна. Щоб долучитися до нього, вам потрібно лише зареєструватися. Це можна зробити в один клік за посиланням.
Усі учасники отримають сертифікат, який засвідчить проходження вебінару та здобуття нових навичок.
Розірвання трудових відносин за пунктом 1 статті 36 КЗпП застосовують у випадку взаємної згоди сторін трудового договору. Ініціювати припинення трудового договору за цією підставою може як працівник, так і роботодавець. Чому доцільно, щоб заява на звільнення за угодою сторін була письмовою, а не лишилась на рівні усних домовленостей? Дізнайтеся нюанси та приклади з судової практики й скачайте зразок заяви на звільнення за згодою сторін 2026
Роботодавець увільняє від роботи зі збереженням середнього заробітку працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день донації (Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX)
Якщо працівник здає кров, тим паче, від початку російської війни проти України необхідність донорської крові значно виросла, кадровик не залишиться осторонь. По-перше, це соціально важлива справа, а добрі справи заслуговують на підтримку. По-друге, законодавство зобов’язує роботодавця забезпечувати гарантії донору
Працівники, які є донорами, мають певні пільги у сфері праці, зокрема отримують право на додатковий день відпочинку за кожну донацію крові або її компонентів.
Скачайте зразок наказу на звільнення за угодою сторін, розроблений відповідно до національного стандарту ДСТУ 4163:2020