Зареєструйтеся на безплатний тематичний вебінар та отримайте сертифікат
Цифрове видавництво Експертус запрошує усіх охочих на вебінар «Кадровику: практика студентів закладів вищої та професійно-технічної освіти».
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Лектор — керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна — розповість про нормативні вимоги, допоможе правильно оформити практикантів та розбере питання оплати їхньої роботи.
ДЕТАЛЬНА ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ
Захід відбудеться 11 травня об 11.00. Участь у вебінарі — безплатна. Щоб долучитися до нього, вам потрібно лише зареєструватися. Це можна зробити в один клік за посиланням.
Усі учасники отримають сертифікат, який засвідчить проходження вебінару та здобуття нових навичок.
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.