Статут належить до організаційних документів підприємства
Як змінити кадрові документи після перейменування підприємства
КМУ постановою від 25.04.2023 № 387 вніс зміни до Модельного статуту товариства з обмеженою відповідальністю.
Уточнили, що загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності Товариства, крім питань, віднесених до виключної компетенції інших органів Товариства.
Передбачили, що у разі смерті особи, яка діяла як одноосібний виконавчий орган або як голова колегіального виконавчого органу Товариства, або якщо така особа набула статусу зниклої безвісти за особливих обставин, до того часу, як в установленому порядку оберуть іншу особу, виконувачем обов’язків стає:
- заступник одноосібного виконавчого органу або найстарший за віком член колегіального виконавчого органу;
- якщо така посада відсутня або вакантна, — головний бухгалтер;
- якщо посада головного бухгалтера відсутня або вакантна, — працівник з найвищою заробітною платою, яку нарахували за останній повний календарний місяць, що передує місяцю, в якому відповідна особа померла або набула статусу особи зниклої безвісти за особливих обставин. Якщо двом або більше працівникам Товариства за відповідний місяць нарахували однакову заробітну плату, виконувачем обов’язків стає той із них, хто старший за віком.
Визначили, що у випадку, коли особа, на яку покладають виконання обов’язків одноосібного виконавчого органу або голови колегіального виконавчого органу Товариства, відмовляється їх виконувати, виконувачем стає наступний у зазначеному переліку осіб працівник, який погодився виконувати відповідні обов’язки. Виконувач обов’язків зобов’язаний невідкладно повідомити учасникам Товариства про смерть особи, яка діяла як одноосібний виконавчий орган або голова колегіального виконавчого органу, або про те, що така особа набула статусу зниклої безвісти за особливих обставин.
Постанова набере чинності через 3 місяці з дня, як її опублікують.
Олена Петровська
за матеріалами Урядового порталу
Заздалегідь визначена черговість надання щорічних відпусток працівникам – запорука безперебійної роботи підприємства. Саме час розпочати роботу з планування відпусток на наступний рік і скласти графік відпусток 2027 року. Законодавство не встановлює типової форми такого документа, однак вимагає визначати черговість відпусток за графіком, затвердженим роботодавцем. У статті розповідаємо, як скласти графік відпусток 2027, кого включити до нього, які дані зазначити та що врахувати під час його затвердження
Ліквідація підприємства — це повне припинення його діяльності без правонаступництва. Така ситуація завжди супроводжується необхідністю припинення трудових відносин з усіма працівниками. У таких випадках особливо важливим є правильне застосування законодавства щодо звільнення працівників у разі ліквідації підприємства. Які дії кадрової служби у разі ліквідації підприємства? Яким чином звільняти працівників, щодо яких встановлено заборону на звільнення або які відсутні з нез’ясованих причин. Усе про звільнення у зв’язку з ліквідацією підприємства — у статті.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
«Резерв+» — це мобільний застосунок Міністерства оборони України, який дає призовникам, військовозобов’язаним і резервістам доступ до власного електронного військово-облікового документа та окремих послуг. Разом з тим, це джерело інформації про те, які дані щодо працівника є у реєстрі військовозобов'язаних, призовників та резервістів Оберіг. Система «Резерв+» дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
Складіть наказ про підготовку графіка відпусток і задокументуйте завдання зі складання графіка на 2027 рік
