Як змінити кадрові документи після перейменування підприємства
КМУ постановою від 25.04.2023 № 387 вніс зміни до Модельного статуту товариства з обмеженою відповідальністю.
Уточнили, що загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності Товариства, крім питань, віднесених до виключної компетенції інших органів Товариства.
Передбачили, що у разі смерті особи, яка діяла як одноосібний виконавчий орган або як голова колегіального виконавчого органу Товариства, або якщо така особа набула статусу зниклої безвісти за особливих обставин, до того часу, як в установленому порядку оберуть іншу особу, виконувачем обов’язків стає:
- заступник одноосібного виконавчого органу або найстарший за віком член колегіального виконавчого органу;
- якщо така посада відсутня або вакантна, — головний бухгалтер;
- якщо посада головного бухгалтера відсутня або вакантна, — працівник з найвищою заробітною платою, яку нарахували за останній повний календарний місяць, що передує місяцю, в якому відповідна особа померла або набула статусу особи зниклої безвісти за особливих обставин. Якщо двом або більше працівникам Товариства за відповідний місяць нарахували однакову заробітну плату, виконувачем обов’язків стає той із них, хто старший за віком.
Визначили, що у випадку, коли особа, на яку покладають виконання обов’язків одноосібного виконавчого органу або голови колегіального виконавчого органу Товариства, відмовляється їх виконувати, виконувачем стає наступний у зазначеному переліку осіб працівник, який погодився виконувати відповідні обов’язки. Виконувач обов’язків зобов’язаний невідкладно повідомити учасникам Товариства про смерть особи, яка діяла як одноосібний виконавчий орган або голова колегіального виконавчого органу, або про те, що така особа набула статусу зниклої безвісти за особливих обставин.
Постанова набере чинності через 3 місяці з дня, як її опублікують.
Олена Петровська
за матеріалами Урядового порталу
