ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Зміни у законодавчих та нормативних актах відбуваються постійно. Цифрове видавництво Експертус стежить за цим процесом та постійно висвітлює нововведення. Втім, ми усвідомлюємо важливість оглядів, які б охоплювали весь обшир реформ.
Ми вирішили не чекати на кінець року, щоб підбити підсумки. Тож запрошуємо взяти участь у вебінарі «Кадровику: моніторинг нормативних змін за І півріччя».
Лектор — керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна. Захід відбудеться 15 травня об 11:00.
Зареєструйтеся прямо зараз
Під час онлайн-зустрічі відбудеться короткий огляд усіх нормативні змін за перше півріччя. Тож ви зможете перевірити себе та, за потреби, швидко заповнити прогалини. Участь у події — безплатна.
Відпустку по догляду за дитиною до 6 років оформлюють наказом. Зразок документа за ДСТУ 4163:2020 ми підготували для вас у статті.
Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
Згідно із чинним законодавством, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та тим, хто виїхав за кордон під час воєнного стану, може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на 90 днів. Які особливості оформлення має відпустка без збереження заробітної плати для внутрішньо переміщених осіб? На який термін надається відпустка для ВПО під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті.
Особі, яка усиновила дитину-сироту чи дитину, позбавлену батьківського піклування, держава гарантує надання одноразової оплачуваної відпустки тривалістю 56 к. д. чи 70 к. д. (у разі усиновлення двох чи більше дітей).
