Під час дії воєнного стану дія статті 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» призупинена. Відповідно, призупинена й чинність відповідних норм колективних договорів. Йдеться про спрямування коштів роботодавцями на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу первинних профспілкових організацій.
Держпраці нагадала про це обмеження на інформаційному семінарі. Водночас у відомстві наголосили, що профспілкові організації мають забезпечувати громадський контроль за мінімальними трудовими гарантіями, які надає громадянам законодавство (насамперед, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Зокрема, Держпраці наголосила на забезпечення рівних прав працівників: недопущення мобінгу, дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД і забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах.
За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
