Донор захворів у день відпочинку: що робити?
Донори мають право на особливі умови виплат під час тимчасової непрацездатності. Так, у Держпраці нагадали, що деякі з донорів можуть отримувати 100% середньої зарплати, перебуваючи на лікарняному. Для цього потрібно провести певну кількість донацій:
- крові — сумарно в кількості 2 РМДД (разових максимально допустимих доз);
- плазми крові — сумарно в кількості 4 РМДД;
- тромбоцитів — дві разові донації.
При цьому здача плазми та тромбоцитів має відбуватися методом аферезу.
Вам стане у пригоді:
Якщо ці умови виконані, працівник отримає повну середню зарплату за час непрацездатності без огляду на стаж роботи.
Таке право закріплене в Законі України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX, статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (ч. 4 ст. 20).
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Держпраці
Калькулятор календарних днів у періоді — зручна та потрібна функція для працівників кадрової служби та бухгалтерів. Калькулятор робочих днів, калькулятор днів з дати, калькулятор робочих днів між датами, калькулятор днів дати за днем та калькулятор місяців між датами — онлайн-помічник.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Донор захворів у день відпочинку: що робити? 
Вам стане у пригоді: