Донор захворів у день відпочинку: що робити?
Донори мають право на особливі умови виплат під час тимчасової непрацездатності. Так, у Держпраці нагадали, що деякі з донорів можуть отримувати 100% середньої зарплати, перебуваючи на лікарняному. Для цього потрібно провести певну кількість донацій:
- крові — сумарно в кількості 2 РМДД (разових максимально допустимих доз);
- плазми крові — сумарно в кількості 4 РМДД;
- тромбоцитів — дві разові донації.
При цьому здача плазми та тромбоцитів має відбуватися методом аферезу.
Вам стане у пригоді:
Якщо ці умови виконані, працівник отримає повну середню зарплату за час непрацездатності без огляду на стаж роботи.
Таке право закріплене в Законі України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX, статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (ч. 4 ст. 20).
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Держпраці
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
Донор захворів у день відпочинку: що робити? 
Вам стане у пригоді: