Європейська Бізнес Асоціація повідомила, що масштабна мобілізація співробітників торкнулася більш ніж 80% підприємств у складі ЄБА. У кожній другій компанії кількість мобілізованих становить до 10% військовозобов’язаних. Найбільш відчутним відтік персоналу у зв'язку з мобілізацією є для малих підприємств.
Перевірка стану військового обліку
Об'єднання провело засідання Робочої групи з корпоративної безпеки, обговоривши бронювання працівників та військовий облік. Наразі найбільш важливим критерієм для бронювання є належність підприємства до критично важливої інфраструктури.
Під час обговорення для роботодавців виокремили такі поради:
- спиратися не на кількість працівників, а на кількість військовозобов’язаних для визначення осіб, які підлягають бронюванню (50%);
- після отримання рішення про бронювання від міністерства проконтролювати внесення працівника на спеціальний військовий облік у територіальному центрі комплектування;
- подавати осіб на бронювання частинами, диференціюючи окремі категорії працівників.
Остання порада пов'язана з тим, що сьогодні найбільш тривалим є погодження списків військовозобов’язаних із Генштабом ЗСУ: великі списки розглядають довше і з більшою вірогідністю можуть повернути.
Також представники бізнесу наголосили, що сьогодні немає публічної інформації про те, які спеціальності військово-офіцерського складу в дефіциті. Проте наявність у списках осіб, які мають такі спеціальності, підвищує шанс на повернення списків.
Водночас роботодавці зазначили, що не помітили відчутних перешкод при виїзді чоловіків, які мають відповідні витяги, за кордон.
За матеріалами Європейської Бізнес Асоціації
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
Для журналу реєстрації кадрових наказів немає типової форми. Скористайтеся формою та зразком заповнення від наших експертів
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
