Чи веде ФОП військовий облік працівників
Міністерство цифрової трансформації повідомило про нову функцію, доступну на порталі «Дія». Відтепер через додаток можна закрити свій бізнес.
В уряді повідомили, що нова послуга доступна для фізичних осіб-підприємців, які мають РНОКПП, та для тих підприємців, що замість картки платника податків використовують паспортні дані.
Усі дані опрацьовуватимуться автоматично, а інформацію підтягуватимуть з держреєстрів. Мінцифри надало короткий алгоритм для закриття ФОП:
- авторизуватися на порталі;
- обрати послугу «Автоматичне закриття ФОП»;
- обрати пункт «Подати заяву»;
- перевірити правильність даних;
- підписати заяву за допомогою електронного підпису.
Так само автоматично до реєстрів та до податкової надійде інформація про закриття бізнесу.
За матеріалами Міністерства цифрової трансформації
Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
У разі, коли працівник підписав контракт, перебуваючи на військовій службі або зборах, — роботодавцю не потрібно увільняти працівника від роботи на час заходів, пов’язаних із укладанням контракту. За інших обставин — роботодавець має увільнити працівника від роботи на час військової служби, зберегти за ним місце роботи і посаду коли працівник надасть копію контракту на військову службу або копію наказу про зарахування до особового складу військової частини (ч. 3 ст. 119 КЗпП). Щоб правильно скласти наказ про увільнення, скористайтеся зразком
Часом обставини складаються так, що новоприйнятий працівник не вийшов на роботу. В такому випадку необхідно повідомити ДПС про анулювання повідомлення про прийняття на роботу. В які строки це необхідно зробити? Чи передбачена відповідальність за неподання скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу?
Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
Написати правильно реквізити в документі — лише півсправи. Потрібно їх правильно розташувати, дотримати вимог щодо міжрядкових інтервалів, як того вимагає ДСТУ 4163:2020. Не гайте часу, скористайтеся готовим зразком наказу із підказками
