Неповнолітні на об'єктах критичної інфраструктури: як встановити робочий час?

Надаємо офіційне пояснення

Неповнолітні на об'єктах критичної інфраструктури: як встановити робочий час?Під час воєнного стану працівникам, які залучені до робіт на об’єктах критичної інфраструктури, можуть збільшити тривалість робочого часу. 

Підприємство — не критичний об’єкт. Чи збільшувати тривалість робочого часу?

Водночас законодавство передбачає окрему тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників, яка є меншою за нормальну та залежить від віку працівника. 

Труднощі можуть виникнути, якщо особа, яка не досягла 18 років, працює на об'єкті критичної інфраструктури. Держпраці пояснила, якими нормами слід керуватися у такому випадку.

Так, дія ст. 51 Кодексу законів про працю України (яка передбачає максимально дозволену тривалість робочого часу для неповнолітніх осіб) не скасовується.

Таким чином, навіть зайняті на критичних об'єктах працівники, яким ще немає 18 років, мають працювати не більше ніж 36 годин на тиждень (якщо вони старші 16 років) або не більше 24-х (для тих, хто ще не досяг цього віку).

За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області Державної служби України з питань праці

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Скорочена тривалість робочого часу

Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
25311

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
16917

Виробничий календар на березень 2026

Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
12608

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
178

Виробничий календар на лютий 2026

Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
21661

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді