Під час воєнного стану працівникам, які залучені до робіт на об’єктах критичної інфраструктури, можуть збільшити тривалість робочого часу.
Підприємство — не критичний об’єкт. Чи збільшувати тривалість робочого часу?
Водночас законодавство передбачає окрему тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників, яка є меншою за нормальну та залежить від віку працівника.
Труднощі можуть виникнути, якщо особа, яка не досягла 18 років, працює на об'єкті критичної інфраструктури. Держпраці пояснила, якими нормами слід керуватися у такому випадку.
Так, дія ст. 51 Кодексу законів про працю України (яка передбачає максимально дозволену тривалість робочого часу для неповнолітніх осіб) не скасовується.
Таким чином, навіть зайняті на критичних об'єктах працівники, яким ще немає 18 років, мають працювати не більше ніж 36 годин на тиждень (якщо вони старші 16 років) або не більше 24-х (для тих, хто ще не досяг цього віку).
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області Державної служби України з питань праці
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
Виробничий календар на травень 2026 року допоможе правильно спланувати робочий час та підготуватися до кадрової звітності. Експерти розрахували норму та тривалість робочого часу у травні 2026, а також нагадали про ключові аспекти місяця
Виробничий календар на квітень 2026 року допоможе кадровикам швидко визначити норму робочого часу, спланувати графіки роботи та не пропустити важливі кадрові звіти. У матеріалі — актуальні розрахунки тривалості робочого часу та практичні підказки для щоденної роботи
Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
Під час воєнного стану працівникам, які залучені до робіт на об’єктах критичної інфраструктури, можуть збільшити тривалість робочого часу. 
