Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
Керівники підприємств щороку зобов’язані подавати до ТЦК та СП списки громадян України, які підлягають приписці до призовних дільниць (ч. 5 ст. 14 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII; далі — Закон № 2232).
Форма для подання
Форма для інформування — Список громадян ______ року народження, які підлягають приписці до призовних дільниць (далі — Список). Унормована форма у Додатку 6 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487).
Список громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці
СКАЧАТИ
Строк подання Списку
Відповідальний за військовий облік складає Список і подає до військкомату до 1 грудня (п. 34 Порядку № 1487).
Увага!
За поданими списками ТЦК та СП приписують до призовних дільниць юнаків, яким у рік приписки виповнюється 17 років. Строк приписки — січень-березень.
Кого включати до Списку
Включіть до Списку працівників, яким у рік приписки — у 2025 році — виповниться 17 років. Це особи 2008 року народження. Список складіть у алфавітному порядку.
Увага!
Включіть до Списку всіх юнаків незалежно від громадянства, факту відбування покарання в місцях позбавлення волі за вироками суду, стану здоров’я, постійного чи тимчасового проживання (роботи, навчання).
Куди подавати Список
ТЦК та СП приписують до призовних дільниць громадян України чоловічої статі з метою взяття їх на військовий облік, визначення наявних призовних ресурсів, ступеня придатності до військової служби, встановлення освітнього рівня, здобутої спеціальності або професії, рівня фізичної підготовки, вивчення особистих якостей (ч. 1 ст. 14 Закону № 2232).
Військовий облік на підприємстві
Допризовників приписує ТЦК та СП за місцем проживання (ч. 3 ст. 14 Закону № 2232). Тож, відповідальний за військовий облік на підприємстві подає Список до ТЦК та СП за місцем проживання працівника-допризовника.
Порада
Не подавайте один Список до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства, якщо на підприємстві працюють іногородні працівники-допризовники. ТЦК та СП урахує надання інформації про допризовників, які проживають на його території, однак передавати інформацію всім іншим ТЦК та СП не буде. Це обов’язок підприємства.
Працівників-допризовників — немає. Чи треба звітувати?
Законодавство не зобов’язує роботодавця це робити. Проте не містить норми, яка б давала змогу не складати список громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, якщо юнаки відповідного віку не працюють на підприємстві.
Повідомте ТЦК та СП про те, що юнаки, які підлягають приписці до призовних дільниць, не працюють на підприємстві. Форма листа-повідомлення — довільна.
Відповідальність за неподання Списку
В особливий період за неподання списків загрожує штраф у розмірі від 2000 до 3500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 34 000 до 59 500 грн).
