Заявление на отгул за ранее отработанное время

Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Законодательство устанавливает безусловное право работника на получение компенсации за работу в выходной день, но не предоставляет работнику право в одностороннем порядке определять дату использования другого дня отдыха.
Содержание статьи:
Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів

Самовольное использование без согласования с владельцем или уполномоченным им органом дней отгулов следует считать прогулом

Получение другого дня отдыха оформляется соответствующим приказом. Если в приказе не содержатся сведения о виде компенсации или избран другой день отдыха, но не указана дата его использования, необходимо получить от работника заявление отгул с указанием желаемой даты отгула.

Образец заявления на отгул

СКАЧАТЬ

Заявление на отгул за ранее отработанное время

Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

додаток

Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді