Гіг-контракт, домашній працівник: повідомте податкову (інструкція для подачі документів онлайн)

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Перш ніж працівник розпочне свою трудову діяльність, органи ДПС мають отримати від вас повідомлення про прийняття особи

Гіг-контракт, домашній працівник: повідомте податкову (інструкція для подачі документів онлайн)

Державна податкова служба нагадала, що у разі прийняття на роботу домашнього працівника або гіг-спеціаліста слід обов'язково подати відповідне повідомлення до органів податкової служби.

Повідомлення в податкову про прийняття на роботу

Зробити це необхідно ще до початку роботи працівника (за укладеним трудовим договором або гіг-контрактом).

При цьому слід звертатись до органів Державної податкової служби за місцем обліку роботодавця як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Якщо ж ідеться про фізичних осіб, які наймають домашніх працівників, то вони звертаються до органів за своєю податковою адресою.

Відповідну інформацію можна передати онлайн в особистому кабінеті.

Гіг-контракт, домашній працівник: повідомте податкову (інструкція для подачі документів онлайн)

Зауважте: після припинення трудового договору з працівником так само слід повідомити податкову про сам факт і підстави звільнення (це слід зробити впродовж трьох днів).

За інформацією Головного управління ДПС у Запорізькій області

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Випробування при прийнятті на роботу

Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
48415

Порядок прийняття на роботу

Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи стає працівник кадрової служби. А саме — починається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі.
237399

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
530992

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді