Гіг-контракт, домашній працівник: повідомте податкову (інструкція для подачі документів онлайн)

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Перш ніж працівник розпочне свою трудову діяльність, органи ДПС мають отримати від вас повідомлення про прийняття особи

Гіг-контракт, домашній працівник: повідомте податкову (інструкція для подачі документів онлайн)

Державна податкова служба нагадала, що у разі прийняття на роботу домашнього працівника або гіг-спеціаліста слід обов'язково подати відповідне повідомлення до органів податкової служби.

Повідомлення в податкову про прийняття на роботу

Зробити це необхідно ще до початку роботи працівника (за укладеним трудовим договором або гіг-контрактом).

При цьому слід звертатись до органів Державної податкової служби за місцем обліку роботодавця як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Якщо ж ідеться про фізичних осіб, які наймають домашніх працівників, то вони звертаються до органів за своєю податковою адресою.

Відповідну інформацію можна передати онлайн в особистому кабінеті.

Гіг-контракт, домашній працівник: повідомте податкову (інструкція для подачі документів онлайн)

Зауважте: після припинення трудового договору з працівником так само слід повідомити податкову про сам факт і підстави звільнення (це слід зробити впродовж трьох днів).

За інформацією Головного управління ДПС у Запорізькій області

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику, чи можливе прийняття на роботу без військового квитка — у статті.
139638

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
9549

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
20410

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
47042

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді