Как писать заявление о принятии на работу по совместительству

8 жовтня 2025

Автор

Ольга Догадіна

керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Совместительством считают выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время в той же или другой организации или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму (ч. 1 ст. 102 КЗпП).

Содержание статьи:

Заявление о принятии по совместительству

Заключение трудового договора, в частности, при приеме на работу по соместительству, оформляют приказом, основанием для издания которого будет служить заявление о приеме на работу по совместительству с соответствующей резолюцией руководителя организации.

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану