Как писать заявление о принятии на работу по совместительству

RU UA
Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Совместительством считают выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время в той же или другой организации или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму (ч. 1 ст. 102 КЗпП).

Заключение трудового договора, в частности, при приеме на работу по соместительству, оформляют приказом, основанием для издания которого будет служить заявление о приеме на работу по совместительству с соответствующей резолюцией руководителя организации.

Заявление о принятии по совместительству

(по ДСТУ 4163:2020)

Заявление о принятии по совместительству (по ДСТУ 4163:2020)

СКАЧАТЬ



зміст

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді